Trianz rafforza l'acquisizione di talenti con la nomina di Preeti Verma Vig come AVP e responsabile delle assunzioni di leadership e vendite

Santa Clara, California, 1° aprile 2024 - Trianz, azienda di software e servizi per la trasformazione digitale, annuncia con orgoglio la nomina di Preeti Verma Vig a Vicepresidente assistente (AVP) e Responsabile della leadership e delle assunzioni di vendita. Con oltre due decenni di esperienza esemplare nelle funzioni HR globali, Preeti porta una vasta competenza nel suo nuovo ruolo, avendo eccelso in varie capacità presso organizzazioni rinomate come Genpact e Grey Orange.

La nomina di Preeti segna un significativo passo avanti per Trianz, che continua a ridefinire la sua proposta di valore con un modello "IP Led". Questo approccio innovativo mira a fornire il time-to-value più rapido, la minima dipendenza umana e il ROI più elevato per i clienti, sfruttando le nostre piattaforme iper-automatizzate come Concierto.Cloud , Avrio.AI e Pulse .

Nel suo nuovo ruolo presso Trianz, Preeti guiderà le iniziative di assunzione di personale dirigenziale, sfruttando la sua vasta esperienza e il suo acume strategico per identificare e attrarre talenti di alto livello. Inoltre, svolgerà un ruolo fondamentale nel potenziamento del branding dei talenti e degli sforzi di marketing, consolidando ulteriormente la posizione di Trianz come datore di lavoro di scelta nel mercato globale.

Nel corso della sua brillante carriera, Preeti ha dimostrato una competenza eccezionale in partnership commerciali, gestione dei talenti e acquisizione di talenti, distinguendosi come leader nelle operazioni HR globali presso Genpact. In Grey Orange, ha guidato con successo iniziative di acquisizione di talenti nelle regioni APAC, EMEA e India, sottolineando la sua capacità di guidare gli sforzi di reclutamento strategico su scala globale.

"Siamo entusiasti di dare il benvenuto a Preeti nella famiglia Trianz", ha affermato Sri Manchala, CEO di Trianz e autore di Crossing the Digital Faultline. "La sua comprovata esperienza di successo e la sua profonda comprensione dell'acquisizione di talenti svolgeranno un ruolo fondamentale nell'assunzione di leader guidati dal nostro scopo, ovvero aiutare ad accelerare le trasformazioni digitali, e motivati a cambiare il modo in cui il nostro settore offre valore. Siamo certi che la sua leadership spingerà i nostri sforzi di assunzione verso nuove vette, consentendoci di continuare a guidare trasformazioni leader del settore nel cloud, nei dati e nell'analisi, nell'intelligenza artificiale e nel posto di lavoro digitale".

"Sono entusiasta di entrare a far parte della famiglia Trianz", ha affermato Preeti Verma Vig. "Sono entusiasta di sfruttare la mia vasta esperienza globale per guidare iniziative di assunzione di leadership di impatto con un focus su innovazione ed eccellenza. Insieme, continueremo ad alzare l'asticella nell'acquisizione di talenti, guidando una crescita trasformativa per Trianz e offrendo un valore eccezionale ai nostri clienti".

La competenza di Preeti nel settore è ulteriormente comprovata dalla sua certificazione Lean Six Sigma Green Belt e dal riconoscimento come professionista certificata "Licensed to Hire" da parte della Society for Human Resource Management (SHRM).

Uniscitia noi nel dare il benvenuto a Preeti in Trianz. La sua nomina segna una pietra miliare significativa nel nostro percorso verso l'eccellenza nell'acquisizione di talenti, riaffermando il nostro impegno nel fornire soluzioni eccezionali ai nostri clienti.

Informazioni su Trianz

Trianz è un'azienda di piattaforme e servizi tecnologici all'avanguardia che accelera le trasformazioni digitali presso aziende Fortune 100 ed emergenti in tutto il mondo in dati e analisi, esperienze digitali, infrastruttura cloud e sicurezza. Il nostro approccio "IP Led Transformations", basato su approfondimenti di un recente studio globale che abbraccia oltre 20 settori e oltre 5000 aziende, affronta le sfide poste dal rapido ritmo della trasformazione guidata dall'intelligenza artificiale, dalla scarsità di talenti digitali e dall'incertezza economica. La nostra proprietà intellettuale e le nostre piattaforme, tra cui Concierto , Extrica e Pulse , rivoluzionano l'adozione del cloud, l'analisi dei dati e gli approfondimenti dell'intelligenza artificiale, consentendo alle organizzazioni di navigare senza problemi nelle complessità della trasformazione digitale.

Fondata in California e con un'organizzazione di oltre 2.000 associati negli Stati Uniti e in India, Trianz è un Premier Partner di AWS, costantemente classificato al primo posto dai clienti per la fornitura di valore negli ultimi cinque anni. Trianz è stata classificata come una delle migliori società di consulenza da Forbes ed è stata certificata come Great Place to Work per tre anni di fila. Per saperne di più su Trianz, invia un'e-mail a [email protected] o visita www.trianz.com .

Guarda l'interessante intervista del CEO di Trianz Sri Manchala con Bloomberg su Partner | Crossing The Digital Faultline & Leading Towards Transformative Success - YouTube e approfondisci il suo libro Crossing the Digital Faultline su Crossing the Digital Faultline | Trianz .

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