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职业道路

职业道路

创新才能发展。

工作机会

管理咨询职业

我们从美国高校聘请人才,加入咨询业务,并指导他们进一步发展成为领导者。我们的新员工从助理和顾问晋升为项目负责人、总监,最终成为各个业务部门的副总裁。在此过程中,他们积累了经验、知识和领导技能,为实现咨询职业的最终目标——业务领导责任——做好准备。

合伙人及高级顾问

作为拥有商科学位的本科生或研究生,您对自己的职业和改变世界充满热情。作为从事研究或与客户合作的分析师,您将拥有无数机会将您的抱负付诸实践,分析问题、了解业务运营和流程,并参与制定战略和执行替代方案。我们鼓励我们的分析师在 Trianz 的职业生涯中至少获得 2-3 个行业的知识、经验和技能。

参与领袖

Trianz 的中期职业人士不会管理,而是领导和促进变革。作为项目负责人,您将有机会为客户项目的主要组成部分制定执行方案,甚至领导一个项目。这些经验将使您能够领导与客户的对话、制定执行策略、组织团队并从头到尾领导执行。在此过程中,您将获得全球经验、与客户互动并发展客户关系。

变革与持续改进领导者

可视化业务模式、运营、流程和组织变革是业务执行的关键组成部分。在我们的业务中,我们帮助客户在项目周期的早期看到这些方面。作为该领域的资深专业人士,您将有机会通过专有和行业领先的范例(如六西格玛、DMAIC 等)专注于流程、技术或组织变革的实际实施并领导这些范例。

业务副总裁及董事

执业副总裁及董事

副总裁领导我们的业务部门(围绕云、分析、数字化、基础设施和安全组织),担任总体领导或负责特定区域。总监专注于业务部门的某一学科,负责制定该领域的章程、向客户和市场阐明我们的思想领导力、内部开发能力并领导业务部门的发展。

技术咨询职业

云、分析、数字和基础设施

这就是我们的工作,也是我们的全部工作。Trianz 为技术专业人员提供了大量机会,让他们参与、领导和塑造技术,使我们的客户能够转型为数字企业,并帮助提供尖端功能。然而,您在 Trianz 的职业生涯最终将在业务执行的背景下形成。以下是您可能在此领域扮演的一些角色:

技术顾问和软件工程师

作为计算机科学专业的毕业生,您很可能希望实施最新的应用程序。在 Trianz,生活与日常生活截然不同。从每个客户体验中,您都会看到、学习并从您的解决方案最终如何为客户的业务带来变化中获得满足感。通过创造变化并以提供创新解决方案为中心主题,您的职业生涯将会发展,您的经验也会在 Trianz 蓬勃发展。

技术实施领导者

作为职业生涯中期的专业人士和技术实施领导者,您将有机会为客户互动的主要组成部分制定 IT 解决方案,甚至领导一个解决方案。您将有机会在全球环境中与客户以及 Trianz 行业和职能顾问合作,所有人都以一个团队的形式在统一的执行方法下工作。您将成长为一名能够发展业务并建立与客户关系的领导者。

解决方案架构师

Trianz 的解决方案架构师在实践中工作,并在整个组织内广泛合作,以制定解决复杂客户问题的解决方案。Trianz 的每项技术实践都构建为卓越中心,致力于主动开发解决方案、技术开拓、培训和发展。作为架构师,您将在塑造客户参与度以及技术实践能力方面发挥重要作用。

技术实践领导者

信息管理、服务管理、安全、企业应用程序、定制应用程序、维护和支持以及测试是 Trianz 的核心技术实践。作为这些实践的领导者,您可以推动技术领域的愿景、客户服务策略和能力发展,帮助与客户建立对话。

客户关系 招聘

我们的客户关系基于简单但强大的概念:

相信

客户与我们合作的基础。

功能

这使我们能够提供价值。

长期承诺

这促使我们超越眼前交易进行思考。

结果

这加强了关系的基础。Trianz 的客户合作伙伴管理关系以实现所有这些目标并促进我们作为一家公司的成长。

新客户获取合作伙伴。新客户获取合作伙伴加入我们的云、分析、数字、基础设施或安全领域,有助于利用我们与技术平台提供商和其他各种渠道的关系,帮助 Trianz 吸引新客户并赢得机会。他们可以加入我们的任何办事处,帮助他们的业务领域发展壮大。

成长型客户合作伙伴。我们投资并与众多客户合作,以实现长期、战略性、共同、共生的增长。成长型客户合作伙伴负责我们的一个或多个大客户,并战略性地塑造这些关系,以便我们通过多种业务为客户提供价值。

企业招聘

我们公司的每个职能部门都在我们的发展、服务交付、人才培养以及组织在愉快的工作环境中顺利运作的整体能力中发挥着关键作用。我们认为在这些公司职能部门工作的人与我们的从业人员一样,对我们的客户成功至关重要。因此,我们投资于他们在各自职能部门的发展和成长,就像我们投资于所有其他职业轨道一样。

在任何特定时间点,我们在 Trianz 的其他领域都有许多开放的机会,例如人力资源、人才招聘、财务、信息技术和营销。

工作机会

管理咨询职业

我们从美国高校聘请人才,加入咨询业务,并指导他们进一步发展成为领导者。我们的新员工从助理和顾问晋升为项目负责人、总监,最终成为各个业务部门的副总裁。在此过程中,他们积累了经验、知识和领导技能,为实现咨询职业的最终目标——业务领导责任——做好准备。

合伙人及高级顾问

作为拥有商科学位的本科生或研究生,您对自己的职业和改变世界充满热情。作为从事研究或与客户合作的分析师,您将拥有无数机会将您的抱负付诸实践,分析问题、了解业务运营和流程,并参与制定战略和执行替代方案。我们鼓励我们的分析师在 Trianz 的职业生涯中至少获得 2-3 个行业的知识、经验和技能。

参与领袖

Trianz 的中期职业人士不会管理,而是领导和促进变革。作为项目负责人,您将有机会为客户项目的主要组成部分制定执行方案,甚至领导一个项目。这些经验将使您能够领导与客户的对话、制定执行策略、组织团队并从头到尾领导执行。在此过程中,您将获得全球经验、与客户互动并发展客户关系。

变革与持续改进领导者

可视化业务模式、运营、流程和组织变革是业务执行的关键组成部分。在我们的业务中,我们帮助客户在项目周期的早期看到这些方面。作为该领域的资深专业人士,您将有机会通过专有和行业领先的范例(如六西格玛、DMAIC 等)专注于流程、技术或组织变革的实际实施并领导这些范例。

业务副总裁及董事

执业副总裁及董事

副总裁领导我们的业务部门(围绕云、分析、数字化、基础设施和安全组织),担任总体领导或负责特定区域。总监专注于业务部门的某一学科,负责制定该领域的章程、向客户和市场阐明我们的思想领导力、内部开发能力并领导业务部门的发展。

技术咨询职业

云、分析、数字和基础设施

这就是我们的工作,也是我们的全部工作。Trianz 为技术专业人员提供了大量机会,让他们参与、领导和塑造技术,使我们的客户能够转型为数字企业,并帮助提供尖端功能。然而,您在 Trianz 的职业生涯最终将在业务执行的背景下形成。以下是您可能在此领域扮演的一些角色:

技术顾问和软件工程师

作为计算机科学专业的毕业生,您很可能希望实施最新的应用程序。在 Trianz,生活与日常生活截然不同。从每个客户体验中,您都会看到、学习并从您的解决方案最终如何为客户的业务带来变化中获得满足感。通过创造变化并以提供创新解决方案为中心主题,您的职业生涯将会发展,您的经验也会在 Trianz 蓬勃发展。

技术实施领导者

作为职业生涯中期的专业人士和技术实施领导者,您将有机会为客户互动的主要组成部分制定 IT 解决方案,甚至领导一个解决方案。您将有机会在全球环境中与客户以及 Trianz 行业和职能顾问合作,所有人都以一个团队的形式在统一的执行方法下工作。您将成长为一名能够发展业务并建立与客户关系的领导者。

解决方案架构师

Trianz 的解决方案架构师在实践中工作,并在整个组织内广泛合作,以制定解决复杂客户问题的解决方案。Trianz 的每项技术实践都构建为卓越中心,致力于主动开发解决方案、技术开拓、培训和发展。作为架构师,您将在塑造客户参与度以及技术实践能力方面发挥重要作用。

技术实践领导者

信息管理、服务管理、安全、企业应用程序、定制应用程序、维护和支持以及测试是 Trianz 的核心技术实践。作为这些实践的领导者,您可以推动技术领域的愿景、客户服务策略和能力发展,帮助与客户建立对话。

客户关系 招聘

我们的客户关系基于简单但强大的概念:

相信

客户与我们合作的基础。

功能

这使我们能够提供价值。

长期承诺

这促使我们超越眼前交易进行思考。

结果

这加强了关系的基础。Trianz 的客户合作伙伴管理关系以实现所有这些目标并促进我们作为一家公司的成长。

新客户获取合作伙伴。新客户获取合作伙伴加入我们的云、分析、数字、基础设施或安全领域,有助于利用我们与技术平台提供商和其他各种渠道的关系,帮助 Trianz 吸引新客户并赢得机会。他们可以加入我们的任何办事处,帮助他们的业务领域发展壮大。

成长型客户合作伙伴。我们投资并与众多客户合作,以实现长期、战略性、共同、共生的增长。成长型客户合作伙伴负责我们的一个或多个大客户,并战略性地塑造这些关系,以便我们通过多种业务为客户提供价值。

企业招聘

我们公司的每个职能部门都在我们的发展、服务交付、人才培养以及组织在愉快的工作环境中顺利运作的整体能力中发挥着关键作用。我们认为在这些公司职能部门工作的人与我们的从业人员一样,对我们的客户成功至关重要。因此,我们投资于他们在各自职能部门的发展和成长,就像我们投资于所有其他职业轨道一样。

在任何特定时间点,我们在 Trianz 的其他领域都有许多开放的机会,例如人力资源、人才招聘、财务、信息技术和营销。

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我们从美国的高校聘请人才参与我们的咨询业务,并指导他们进一步发展成为领导者。

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