尽管领导层付出了巨大的努力、投入了巨额资金并实施了技术，但各行各业中只有 7% 的公司成功实现了转型的预期成果。结合来自 5,000 多家公司的数据以及 20 多年的技术行业经验，Sri Manchala 解释了数字化的驱动因素以及一小部分领导者取得成功的原因。

Manchala 首先采用非技术性和对话式的方法，对当今动荡的商业环境进行了数据驱动的分析，并提出了决定数字化成败的 10 条规则。就像物理定律一样，这些规则不能被忽视或控制，而且它们只会随着时间的推移而变得越来越复杂。Manchala 利用简单但功能强大的框架，展示了领导者和组织严格遵守这些规则所取得的无可争议的成果。

《跨越数字断层线》表明，成功实现数字化转型最重要的驱动力是领导力，而正确的领导力需要思维方式的巨大转变。Manchala 结合了成功 7% 所掌握的风格和在军队中学到的原则，提出了数字时代的新领导形象——有条不紊的创新者，以及一份宝贵的 120 天剧本，帮助您过渡到这种新形象和防危机领导力。