私たちについて
私たちは、エンドツーエンドの技術進化を加速し、人的労力を最小限に抑え、ビジネスへの影響を大きくするプラットフォームによって、デジタル変革を再考しています。
当社は、Fortune 100 企業からさまざまな業界の新興企業まで、さまざまな企業でデジタル変革を加速するソフトウェアおよびサービス企業です。
私たちの活動
私たちは、クラウド、分析、AI、デジタルエクスペリエンス、サイバーセキュリティ機能の導入と拡張において、戦略から実装、運用までクライアントと提携しています。
当社の革新的な「IP主導のデジタルトランスフォーメーション」アプローチ
2019年に5,000社以上の企業を対象としたグローバルデジタルトランスフォーメーション調査に基づき、私たちはAI、破壊的競争、デジタル人材の不足、そして経済の不確実性といった課題をいち早く予測しました。これらの課題を克服するため、私たちは自らを変革し、「IP主導のデジタルトランスフォーメーション」モデルを構築しました。
2020年以降、私たちはクラウド、データ、AI、そしてデジタルエクスペリエンスのための最先端のプラットフォームを構築してきました。これらのプラットフォームは、デジタルトランスフォーメーションを劇的に加速し、破壊的イノベーションを支援し、人的労力を軽減し、より高いROIを実現します。数十社もの企業が、これらのメリットを享受するために、Trianzの「IP主導型デジタルトランスフォーメーション」モデルを採用しています。
私たちはデジタルトランスフォーメーションを推進しています
トリアンツは2019年から2020年にかけて、デジタル変革に関する世界的な調査を実施し、急速な競争とAIの進歩、デジタル人材の不足、そして経済の不確実性という3つの大きな課題を明らかにしました。CEOのスリ・マンチャラ氏は、コロナ禍において調査結果をまとめた「Crossing the Digital Faultline（デジタル断層線を越える）」を執筆しました。
Trianzの経営陣は、「IP主導のデジタルトランスフォーメーション」モデルに基づき、自社の価値提案全体を刷新しました。変革サイクル全体を通して、独自技術とオープンソース技術を統合することで、業界の課題に取り組んでいます。この変革には、ハイブリッドクラウドの導入とデータおよびAI機能の活用に向けた高度なプラットフォームとエンジニアリングモデルへの戦略的投資が含まれています。
Trianz の変革ビジョンの中心となるのは、いくつかの主要なプラットフォームとエンジニアリング モデルです。
協奏曲
クラウド移行、管理、最適化に革命をもたらす、パラダイムシフトをもたらすゼロコード、ハイパーオートメーションSaaSプラットフォームConcierto。AWS、Azure、GCPなどの主要なクラウドプラットフォームへのシームレスな移行を、統一されたインターフェースから実現します。クラウド導入の未来について、ぜひwww.concierto.cloudをご覧ください。
Concierto - インサイトとエージェント型AIプラットフォーム
「フェデレーションデータまたは分散データ」という概念を取り入れたConcierto - Insights & Agentic AIは、データアクセスとインサイトの新時代を告げるものです。この画期的なプラットフォームは、組織のサイロを越えたデータアクセスを民主化し、Netflixのような直感的なユーザーエクスペリエンスを通じて、BIとAIを活用した実用的なインサイトを提供します。Concierto - Insights & Agentic AIについて詳しく見る
脈
仕事の本質の変化を予測し、Trianzの革新的なデジタルワークプレイス・プラットフォーム、Pulseが登場しました。分散型、モバイル型、アジャイル型のチームに対応するよう設計されたPulseは、現代のコラボレーションと生産性を再定義します。Pulseで、未来の働き方を体験してください。
Blackbird Lightningエンジニアリングおよび自動化プラットフォーム
Blackbird LEAP は、アプリケーションの最新化、生成 AI、カスタム データ、分析、AI ソリューションを提供する独自のエンドツーエンドのエンジニアリング モデルです。
デジタルトランスフォーメーションの大胆な再創造は、2023年半ばの創業以来、業界の常識を超越し、前例のない成長、成功、そして高い評価をもたらしてきました。Trianzの知的財産の一部はAmazonに買収され、現在ではAWSのプレミアレベルのサービスおよびエンジニアリングパートナーとなっています。Trianzのプラットフォームは数十社のお客様に導入されており、業界の2倍のペースで成長を続けています。
この変革の最前線に立つのは、Trianzの先見の明を持つリーダーたちです。彼らはリスクテイクと破壊的イノベーションを指針として、会社の精神を再定義しました。大胆さと先進性を重視する文化を推進することで、Trianzは価値提案を革新し、デジタルトランスフォーメーションのパイオニアとして最前線に躍り出ました。
当社は業界よりも速いペースで成長しています
Trianz は、Fortune 100 企業から新興組織まで、さまざまな企業に、より速く、より簡単に、より高い ROI でサービスを提供しています。
価値提案が変化のペースに追いつかず、明確な ROI と費用対効果の要求が高まっている時代に、Trianz の「IP 主導のデジタル トランスフォーメーション」モデルは、グローバル組織や新興組織、クラウド ハイパースケーラー、パートナーなどの注目を集めています。
プラットフォーム、自動化、AI によるデジタル変革の加速により、Trianz は記録的な数の新規顧客を獲得し、ビジネスを成長させています。
私たちの多様性
誰でも歓迎！ 誰もが平等。初日から。
私たちは創業以来、多様性、公平性、そして包摂性を重視する文化を育み、育み、成長させることに尽力してきました。そして、そのおかげで私たちはより強くなっています。
社員一人ひとりが持ち寄る個々の視点、経験、スキル、知識、創造性、革新性、自己表現、そして独自の能力と才能の総和こそが、私たちの強さの源です。社員の仕事への投資は、私たちの文化だけでなく、私たちの評判と会社の業績にも大きく貢献しています。
私たちは、性別、年齢、肌の色、障害、民族、家族または婚姻状況、言語、国籍、身体能力、政治的所属、人種、宗教、性的指向、社会経済的地位、退役軍人としての地位、そして私たち一人ひとりをユニークにするその他すべての違いを受け入れ、奨励します。
私たちはより強い。なぜなら、私たちは平等だから。
私たちの価値観:
私たちは共通の価値観を持つグローバル企業です
私たちは、米国、ヨーロッパ、オーストラリア、カナダ、そしてアジアのクライアントと仕事をしています。優秀な人材は、一流大学や専門職の出身者です。しかし、私たちは会社全体で共通の価値観を共有しています。
顧客中心主義
私たちのすべての活動は、現在および将来の顧客のニーズに応えるという明確な目的によって推進されています。
破壊的イノベーション
私たちは、テクノロジーの最前線で破壊と革新を受け入れ、新たな可能性を創造することで未来を想像します。
実行の卓越性
当社は、すべての関係者に卓越した体験を提供しながら、常に優れた成果と専門性を実現します。
信頼とエンパワーメント
信頼は私たちの関係の基盤です。私たちは社員とパートナーに力を与え、相互尊重と協力を促進します。
チームワーク
「共に前進」はTrianzのモットーです。私たちは個人の才能を大切にし、チームワークが並外れた成果を達成する力を持っていると信じています。
社会的目的
当社は社会的目的を認識し、サービス提供先のコミュニティにおける経済、社会、環境への取り組みに貢献することを目指して価値を創造します。
参加して早く成長しましょう
トリアンツは5年連続で二桁成長し、業界平均を上回る成長率を達成する見込みです。
私たちが求めているのは、聡明で意欲的であるだけでなく、私たちと同じ労働倫理と価値観を持つ人材です。今日の容赦なく挑戦的な環境において、自分のコンフォートゾーンを超えて働き、リスクを負い、革新を起こす意欲のある人材です。私たちは、明日のデジタルリーダーを求めています。
私たちは、クライアントにインパクトを与える適切な機会と経験、そして皆様の学習機会を提供します。私たちは、皆様の正式な学習と成長に、揺るぎない情熱と献身をもって投資します。
