私たちについて
当社は、人的労力を加速し、削減し、ビジネスへの影響を高めるプラットフォームを活用することで、デジタル変革を推進しています。
当社は、Fortune 100 企業からさまざまな業界の新興企業まで、幅広い企業でデジタル変革を加速するソフトウェアおよびサービス企業です。
私たちの活動
私たちは、クラウド、分析とAI、デジタルエクスペリエンス、サイバーセキュリティ機能の導入と拡張において、戦略から実装、運用までクライアントと提携しています。
当社の革新的な「IP主導のデジタルトランスフォーメーション」アプローチ
2019年に5,000社以上の企業を対象に実施したグローバルデジタルトランスフォーメーション調査に基づき、当社はAI、破壊的競争、デジタル対応人材の不足、経済の不確実性による課題をいち早く予測しました。これらのハードルを克服するために、当社は自らを破壊し、「IP主導のデジタルトランスフォーメーション」モデルを構築しました。
2020 年以来、当社はクラウド、データ、AI、デジタル エクスペリエンス向けの最先端のプラットフォームを構築してきました。これにより、デジタル変革が劇的に加速し、破壊的変化を促し、人的労力が軽減され、ROI が向上します。数十の企業が Trianz の「IP 主導のデジタル変革」モデルを採用し、これらのメリットを享受しています。
私たちはデジタルトランスフォーメーションを推進しています
トリアンツは2019年から2020年にかけてデジタル変革に関する世界規模の調査を実施し、競争とAIの進歩の急速なペース、デジタル人材の不足、経済の不確実性という3つの大きな課題を明らかにした。CEOのスリ・マンチャラ氏はコロナ禍で調査結果をまとめた「Crossing the Digital Faultline（デジタル断層線を越える）」を執筆した。
Trianz の経営陣は、「IP 主導のデジタル トランスフォーメーション」モデルでその価値提案全体を刷新し、業界の課題に取り組むために、トランスフォーメーション サイクル全体にわたって独自のテクノロジとオープン ソース テクノロジを統合しました。この移行には、ハイブリッド クラウドの導入とデータおよび AI 機能の活用のための高度なプラットフォームとエンジニアリング モデルへの戦略的投資が伴いました。
Trianz の変革ビジョンの中心となるのは、いくつかの主要なプラットフォームとエンジニアリング モデルです。
協奏曲
クラウドの移行、管理、最適化に革命をもたらす、パラダイムシフトを起こすゼロコードで超自動化された SaaS プラットフォーム。Concierto は、AWS、Azure、GCP などの主要なクラウド プラットフォームへのシームレスな移行を可能にし、すべて統合されたインターフェースからオーケストレーションされます。クラウド導入の未来については、 www.concierto.cloudをご覧ください。
AvrioデータからAIプラットフォームへ
Avrio は、「フェデレーション データまたは分散データ」という概念を取り入れ、データ アクセスとインサイトの新しい時代を告げています。この画期的なプラットフォームは、組織のサイロ全体でデータ アクセスを民主化し、Netflix に似た直感的なユーザー エクスペリエンスを通じて、実用的な BI と AI を活用したインサイトを提供します。www.avriodata.ai をご覧ください。
脈
仕事の本質の変化を予測し、Pulse は Trianz の革新的なデジタル ワークプレイス プラットフォームとして登場しました。分散型、モバイル型、アジャイル型のチームに対応するように設計されたPulseは、現代のコラボレーションと生産性を再定義します。Pulse で仕事の未来を体験してください。
Blackbird Lightning エンジニアリングおよび自動化プラットフォーム
Blackbird LEAP は、アプリケーションの最新化、生成 AI、カスタム データ、分析、AI ソリューションを提供する独自のエンドツーエンドのエンジニアリング モデルです。
デジタル変革のこの大胆な再構想は、業界の標準を超え、2023 年半ばの発足以来、前例のない成長、成功、認知を促進してきました。Trianz IP の一部は Amazon に買収され、当社は現在、AWS のプレミア レベルのサービスおよびエンジニアリング パートナーとなっています。Trianz プラットフォームは数十社の顧客に採用されており、当社は業界の 2 倍のペースで成長しています。
この変革の最前線にいるのは、リスクを負うことと破壊的なイノベーションを指針として受け入れ、会社の精神を再定義した Trianz の先見の明のあるリーダーたちです。大胆さと前向きな考え方の文化を推進することで、Trianz は自社の価値提案を革新し、デジタル変革の先駆者としての先頭に立っています。
当社は業界よりも速いペースで成長しています
Trianz は、Fortune 100 企業から新興企業まで、さまざまな企業に、より速く、より簡単に、より高い ROI でサービスを提供しています。
価値提案が変化のペースに追いつけず、明確な ROI とコスト効率が求められている時代に、Trianz の「IP 主導のデジタル変革」モデルは、グローバル組織や新興組織、クラウド ハイパースケーラー、パートナーなどの注目を集めています。
プラットフォーム、自動化、AI によるデジタル変革の加速により、Trianz は記録的な数の新規顧客を獲得し、ビジネスを拡大しています。
私たちの多様性
誰でも歓迎します！ 誰もが平等です。 初日から。
当社は設立当初から、多様性、公平性、包括性の文化を育み、育成し、成長させることに注力してきました。そして、そのおかげで当社はさらに強くなりました。
社員が持ち寄る個々の視点、経験、スキル、知識、発明力、革新性、自己表現、独自の能力、才能の総和が、当社の強さの源です。社員の仕事への投資は、当社の文化だけでなく、当社の評判や会社の業績にとっても重要な部分を占めています。
私たちは、性別、年齢、肌の色、障害、民族、家族または婚姻状況、言語、国籍、身体能力、政治的所属、人種、宗教、性的指向、社会経済的地位、退役軍人としての地位、そして私たち一人ひとりをユニークにするその他すべての違いを受け入れ、奨励します。
私たちはより強い。なぜなら私たちは平等だからだ
私たちの価値観:
私たちは共通の価値観を持つグローバル企業です
当社は、米国、ヨーロッパ、オーストラリア、カナダ、アジアのクライアントと取引しています。当社の人材は、一流大学や専門職の出身者です。しかし、当社全体で共通の価値観を共有しています。
顧客中心主義
私たちのすべての活動は、現在および将来の顧客のニーズに応えるという明確な目的に基づいています。
破壊的イノベーション
私たちは、テクノロジーの最前線で破壊と革新を受け入れ、新たな可能性を創造することで未来を想像します。
実行力の卓越性
当社は、すべての関係者に卓越した体験を提供しながら、常に卓越した成果と専門性を発揮します。
信頼とエンパワーメント
信頼は私たちの関係の基盤となります。私たちは、社員とパートナーに力を与え、相互尊重と協力を促進します。
チームワーク
「共に前進」は Trianz のモットーです。当社は個人の才能を尊重し、通常以上の成果を達成するためのチームワークの力を信じています。
社会的目的
当社は社会的目的を認識し、当社がサービスを提供する地域社会における経済、社会、環境への取り組みに貢献することを目指して価値を創造します。
参加して早く成長しましょう
トリアンツは5年連続で2桁成長し、業界平均を上回る成長率を達成する見込み
私たちが求めているのは、賢くやる気があり、私たちと同じ労働倫理と価値観を持つ人材です。私たちが求めているのは、快適ゾーンを超えて働き、リスクを負い、今日の容赦なく挑戦する環境の中で発明する意欲のある人材です。私たちは明日のデジタルリーダーを求めています。
私たちは、クライアントにインパクトを与える適切な機会と経験、そしてあなたに学習の道を提供します。私たちは、同様に絶え間ない情熱と献身をもって、あなたの正式な学習と成長に投資します。
