Trianz führte 2019/20 eine globale Studie zur digitalen Transformation durch. Diese verdeutlichte den dringenden Bedarf von Unternehmen weltweit an Innovationen und schneller Anpassung im disruptiven digitalen Zeitalter. Die Führungskräfte von Trianz revolutionierten das Wertversprechen des Unternehmens mit dem Modell „IP Led Digital Transformation“ und setzten dabei auf schnellere Transformation mit reduziertem Aufwand und höherem ROI. Drei Jahre später ist Trianz führend darin, Unternehmen zu befähigen, neue Geschäftsparadigmen zu übernehmen und gleichzeitig das Kunden- und Mitarbeitererlebnis zu verbessern.
Unsere Plattformen – Concierto.cloud für nahtlose Cloud-Migration und -Verwaltung sowie Concierto – Insights & Agentic AI für KI-gesteuerte Datennutzung – verändern die Art und Weise, wie Unternehmen die Cloud-, Daten- und KI-Landschaft nutzen. Unser Modell der „IP-geführten digitalen Transformation“ wird von Kunden, Hyperscalern und Partnern angenommen und ermöglicht Trianz ein hohes zweistelliges Wachstum.
Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams innovativer Experten, die sich für bahnbrechende Innovationen einsetzen und Unternehmen zu führenden Positionen in ihren Branchen führen. Entwickeln Sie sich in einem Umfeld, das Talente fördert und Führungskräfte entwickelt.
Unsere Werte:
Wir arbeiten mit Kunden in den USA, Europa, Australien, Kanada und Asien zusammen. Unsere Talente kommen von hervorragenden Universitäten und aus verschiedenen Berufsfeldern. Wir teilen jedoch in unserem gesamten Unternehmen gemeinsame Werte.
Integrität
Kompromisslose Ehrlichkeit, Transparenz und Verantwortlichkeit sind die Eckpfeiler aller Interaktionen mit Kunden, Partnern und Interessengruppen.
Kundenorientierung
Unser Handeln wird durch die gegenwärtigen und zukünftigen Kundenbedürfnisse bestimmt, indem wir unsere Lösungen und Dienstleistungen so anpassen, dass sie langfristig wertvoll bleiben.
Bahnbrechende Innovation
Wir stellen uns die Zukunft vor, indem wir Störungen und Innovationen an der Spitze der Technologie annehmen und so neue Möglichkeiten schaffen.
Exzellenz
Wir liefern stets außergewöhnliche Ergebnisse und Professionalität und bieten allen Beteiligten ein außergewöhnliches Erlebnis.
Vertrauen und Ermächtigung
Vertrauen bildet die Grundlage unserer Beziehungen. Wir stärken unsere Mitarbeiter und Partner und fördern gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit.
Teamarbeit
„Gemeinsam voran“ ist das Motto von Trianz. Wir schätzen individuelle Talente und glauben an die Kraft der Teamarbeit, um überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen.
Leben bei Trianz: Entdecken
Darum geht es im Leben bei Trianz:
Tauchen Sie ein in das Innovationshoch
Treten Sie einer Gruppe bei, in der es ganz unsere Art ist, die Zukunft zu erträumen und altmodische Normen aufzurütteln.
Finden Sie Ihre Work-Life-Harmonie
Bei uns dreht sich alles um einen ausgeglichenen Lebensstil! Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und tauchen Sie ein in eine Unternehmenskultur, in der sich alles um Ihr Wohlbefinden dreht.
Verbindungen aufbauen
Von Team-Treffen bis hin zum Engagement – wir legen großen Wert auf den Aufbau einer eng verbundenen Crew. Lasst uns dafür sorgen, dass sich dieser Arbeitsplatz wie ein Zuhause anfühlt!
Gemeinsam Erfolge feiern
Wenn Sie es geschafft haben, verdienen Sie ein Lob! Wir würdigen Erfolge gerne, sei es mit Boni, Auszeichnungen oder der Förderung Ihrer Karriere.
Wachsen Sie mit uns
Ihr Weg ist wichtig. Holen Sie sich Mentoring, Coaching und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Vielfalt fördern
Bei uns geht es darum, dass unterschiedliche Stimmen und Hintergründe Innovationen vorantreiben. Lassen Sie uns einen Raum schaffen, in dem sich jeder gehört und wertgeschätzt fühlt.
Trianz ist ein großartiger Arbeitsplatz.
Trianz ist eine GPTW-zertifizierte Organisation im 90. + Perzentil seit 3 Jahren in Folge
Was Trianzite sagen:
Verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort – hier ist, was unsere Mitarbeiter über die Arbeit bei Trianz zu sagen haben:
Trianz bietet ein dynamisches Umfeld, in dem ich kontinuierlich lernen und mich weiterentwickeln kann. Die Unterstützung meiner Kollegen und Vorgesetzten war für meine Karriere von unschätzbarem Wert.
Ich schätze die kollaborative Kultur bei Trianz, in der jeder Beitrag wertgeschätzt wird. Es ist inspirierend, mit so talentierten und leidenschaftlichen Menschen zusammenzuarbeiten, die sich dafür einsetzen, etwas zu bewegen.
Was Trianz auszeichnet, ist sein Engagement für Innovation und Spitzenleistung. Ich hatte die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die mich herausgefordert und mir ermöglicht haben, meine Fähigkeiten zu erweitern.
Schneller wachsen – Aktuelle Möglichkeiten ansehen: Erkunden
Wenn Sie das Zeug dazu haben, werden Sie Teil eines Teams, das die digitale Transformation mitgestaltet, Unternehmen dabei unterstützt, sich schnell weiterzuentwickeln und schneller wächst als die Branche. Wir stellen in verschiedenen Kategorien ein.
Wirtschaftsführer
Kompromisslose Ehrlichkeit, Transparenz und Verantwortlichkeit sind die Eckpfeiler aller Interaktionen mit Kunden, Partnern und Interessengruppen.
Berater für technische Führung
Nutzen Sie Ihr Fachwissen in den Bereichen Cloud Computing, Cybersicherheit, KI und mehr, um die digitale Innovation für unsere Kunden voranzutreiben.
Führende Datenanalyse-Experten
Nutzen Sie das Potenzial von Daten, um strategische Erkenntnisse zu gewinnen und branchenübergreifende Entscheidungen zu treffen.
Projektmanagement-Leiter
Leiten Sie funktionsübergreifende Teams, um wirkungsvolle Projekte zur digitalen Transformation termingerecht und im Rahmen des Budgets umzusetzen.
Engineering & SW-Entwicklung:
Stellen in den Bereichen Cloud, Daten und Analysen, KI, digitale Anwendungen und Erfahrungen, Cybersicherheit und mehr.
In Verbindung bleiben:
Lesen Sie „Crossing the Digital Faultline“, ein Buch über digitale Führung von Trianz-CEO Sri Manchala
Sehen Sie sich Sri Manchalas Interview mit Bloomberg Quint an und erfahren Sie, was es braucht, um als digitale Führungskraft erfolgreich zu sein.
Karriere bei Trianz
Trianz ist ein globales professionelles Dienstleistungsunternehmen, das sich der Förderung von Führungskräften verschrieben hat.
