2019-2020年，Trianz开展了一项全球数字化转型研究，揭示了在颠覆性的数字时代，全球企业迫切需要快速创新和适应。Trianz领导者通过“知识产权主导的数字化转型”模式彻底改变了公司的价值主张，优先考虑以更快速的方式、更少投入和更高的投资回报率实现转型。三年后，Trianz已成为赋能企业拥抱新商业模式并提升客户和员工体验的领导者。
我们的平台——用于无缝云迁移和管理的 Concierto.cloud 以及用于 AI 驱动数据利用的 Concierto - Insights & Agentic AI——正在重塑企业驾驭云、数据和 AI 格局的方式。我们的“IP 主导的数字化转型”模式正受到客户、超大规模企业和合作伙伴的青睐，助力 Trianz 实现两位数的高增长。
加入一支多元化的尖端专业团队，致力于颠覆性创新，引领企业迈向行业领先地位。在培养人才、发展领导者的环境中蓬勃发展。
我们的价值观：
我们与美国、欧洲、澳大利亚、加拿大和亚洲的客户合作。我们的人才来自顶尖大学，拥有丰富的专业背景。但我们公司上下秉持着共同的价值观。
正直
毫不妥协的诚实、透明和责任是与客户、合作伙伴和利益相关者所有互动的基石。
以客户为中心
我们所做的一切都是为了满足客户现在和未来的需求，通过调整我们的解决方案和服务来保持其长期的价值。
颠覆性创新
我们拥抱技术前沿的颠覆和创新，想象未来，创造新的可能性。
卓越
我们始终如一地提供卓越的成果和专业精神，同时为所有利益相关者提供卓越的体验。
信任与赋能
信任是我们关系的基石。我们赋能员工和合作伙伴，促进相互尊重与合作。
团队合作
“携手共进”是Trianz的座右铭。我们重视个人才能，并相信团队合作的力量能够成就非凡。
Trianz 生活：探索
以下是 Trianz 的生活内容：
深入创新高峰
加入一支梦想未来、打破旧常规的队伍，这就是我们的风格。
找到工作与生活的和谐
我们倡导平衡的生活方式！享受弹性工作安排，感受我们以健康为中心的企业文化。
建立联系
从团队聚会到回馈社会，我们致力于打造一支团结互助的团队。让我们把这里打造成家一样的工作场所！
共同庆祝胜利
取得的成就值得赞许！我们乐于认可你的成就，无论是奖金、奖励，还是职业发展。
与我们一起成长
您的旅程意义非凡。获得导师指导、培训和晋升途径，助您充分发挥潜能。
拥抱多样性
我们致力于倾听不同的声音和背景，共同推动创新。让我们创造一个让每个人都能感受到被倾听和被重视的空间。
Trianzites 的说法：
不要只听我们说——以下是我们员工对在 Trianz 工作的评价：
Trianz 提供了一个充满活力的环境，让我能够不断学习和成长。同事和领导的支持对我的职业生涯发展起到了至关重要的作用。
我欣赏Trianz的协作文化，每个人的贡献都受到重视。能与如此才华横溢、充满热情、致力于创造改变的人共事，真是令人鼓舞。
Trianz 的与众不同之处在于其对创新和卓越的执着追求。我有机会参与一些激动人心的项目，这些项目不仅挑战了我，也让我拓展了技能。
更快成长 - 查看当前机会：探索
如果您具备所需条件，那就加入我们，共同塑造日新月异的数字化转型，帮助企业快速发展，超越行业发展速度。我们正在招聘各种类型的人才。
商业领袖
毫不妥协的诚实、透明和责任是与客户、合作伙伴和利益相关者所有互动的基石。
技术领导力顾问
利用您在云计算、网络安全、人工智能等领域的专业知识，为我们的客户引领数字创新。
数据分析领导者
释放数据的力量，获取战略见解并推动跨行业决策。
项目管理领导者
领导跨职能团队按时并在预算内执行高影响力的数字化转型项目。
工程与软件开发：
云、数据和分析、人工智能、数字应用和体验、网络安全等领域的职位。
