En 2019-2020, Trianz a mené une étude mondiale sur les transformations numériques, révélant l'urgence pour les entreprises du monde entier d'innover et de s'adapter rapidement à l'ère du numérique disruptif. Les dirigeants de Trianz ont révolutionné la proposition de valeur de l'entreprise grâce au modèle de « transformation numérique pilotée par la propriété intellectuelle », privilégiant une transformation plus rapide, avec des efforts réduits et un retour sur investissement supérieur. Trois ans plus tard, Trianz est un leader qui permet aux entreprises d'adopter de nouveaux paradigmes commerciaux tout en améliorant l'expérience client et employé.
Nos plateformes – Concierto.cloud pour une migration et une gestion cloud fluides et Concierto - Insights & Agentic AI pour l'exploitation des données pilotées par l'IA – révolutionnent la façon dont les entreprises naviguent dans le paysage du cloud, des données et de l'IA. Notre modèle de « transformation numérique pilotée par la propriété intellectuelle » est adopté par nos clients, nos hyperscalers et nos partenaires, générant une croissance à deux chiffres chez Trianz.
Rejoignez une équipe diversifiée de professionnels de pointe dédiés à l'innovation disruptive et accompagnant les organisations vers des positions de leadership dans leur secteur. Prospérez dans un environnement qui favorise le développement des talents et des leaders.
Nous collaborons avec des clients aux États-Unis, en Europe, en Australie, au Canada et en Asie. Nos talents sont issus d'universités prestigieuses et d'horizons professionnels prestigieux. Cependant, nous partageons des valeurs communes au sein de notre cabinet.
L’honnêteté, la transparence et la responsabilité sans compromis sont les pierres angulaires de toutes les interactions avec les clients, les partenaires et les parties prenantes.
Ce que nous faisons est alimenté par les besoins des clients, présents et futurs, en adaptant nos solutions et services pour rester précieux au fil du temps.
Nous imaginons l’avenir en adoptant la disruption et l’innovation à la pointe de la technologie, créant de nouvelles possibilités.
Nous fournissons systématiquement des résultats exceptionnels et un professionnalisme exceptionnel tout en offrant une expérience exceptionnelle à toutes les parties prenantes.
La confiance est le fondement de nos relations. Nous responsabilisons nos collaborateurs et nos partenaires, favorisant le respect mutuel et la collaboration.
« Ahead Together » est la devise de Trianz. Nous valorisons le talent individuel et croyons au pouvoir du travail d'équipe pour atteindre des résultats exceptionnels.
Rejoignez une équipe où rêver du futur et bousculer les normes de la vieille école est notre façon de faire.
Nous privilégions un mode de vie équilibré ! Profitez d'aménagements de travail flexibles et imprégnez-vous d'une culture axée sur votre bien-être.
Des rencontres d'équipe aux échanges constructifs, nous privilégions la cohésion d'équipe. Faisons de cet espace de travail un lieu de vie convivial !
Une réussite réussie mérite d'être saluée ! Nous aimons souligner les réussites, que ce soit par des primes, des récompenses ou une évolution de carrière.
Votre parcours compte. Bénéficiez de mentorat, de coaching et de parcours d'avancement pour atteindre votre plein potentiel.
Nous sommes tous des pionniers de l'innovation, porteurs de voix et d'horizons différents. Créons un espace où chacun se sent écouté et valorisé.
Trianz est une organisation certifiée GPTW dans le 90e percentile depuis 3 années consécutives
Ne vous contentez pas de nous croire sur parole : voici ce que nos employés ont à dire sur leur travail chez Trianz :
Trianz offre un environnement dynamique où je peux apprendre et m'épanouir en permanence. Le soutien de mes collègues et de mes supérieurs a été précieux pour façonner ma carrière.
J'apprécie la culture collaborative de Trianz, où la contribution de chacun est valorisée. C'est inspirant de travailler avec des personnes aussi talentueuses et passionnées, déterminées à faire bouger les choses.
Ce qui distingue Trianz, c'est son engagement envers l'innovation et l'excellence. J'ai eu l'occasion de travailler sur des projets passionnants qui m'ont mis au défi et m'ont permis d'élargir mes compétences.
Si vous avez le profil requis, rejoignez une équipe qui façonne la transformation numérique, accompagne les entreprises dans leur évolution et connaît une croissance supérieure à celle du secteur. Nous recrutons dans différentes catégories.
L’honnêteté, la transparence et la responsabilité sans compromis sont les pierres angulaires de toutes les interactions avec les clients, les partenaires et les parties prenantes.
Mettez à profit votre expertise en matière de cloud computing, de cybersécurité, d’IA et bien plus encore pour mener l’innovation numérique pour nos clients.
Exploitez la puissance des données pour obtenir des informations stratégiques et orienter la prise de décision dans tous les secteurs.
Diriger des équipes interfonctionnelles pour exécuter des projets de transformation numérique à fort impact dans les délais et le budget impartis.
Postes dans le cloud, les données et l'analyse, l'IA, les applications et expériences numériques, la cybersécurité, et plus encore.
Lisez « Crossing the Digital Faultline », un livre sur le leadership numérique écrit par Sri Manchala, PDG de Trianz.
Regardez l'interview de Sri Manchala avec Bloomberg Quint sur ce qu'il faut pour réussir en tant que leader numérique