في عامي 2019 و2020، أجرت تريانز دراسة عالمية حول التحولات الرقمية، كشفت عن الحاجة المُلِحّة للشركات حول العالم للابتكار والتكيف بسرعة في عصر رقمي مُتسارع. وقد أحدث قادة تريانز ثورةً في عرض القيمة الخاص بالشركة من خلال نموذج "التحول الرقمي القائم على بروتوكول الإنترنت"، مُعطيين الأولوية لتسريع التحول بجهد أقل وعائد استثمار أعلى. وبعد ثلاث سنوات، أصبحت تريانز رائدة في تمكين الشركات من تبني نماذج أعمال جديدة مع تحسين تجارب العملاء والموظفين.
منصتانا - Concierto.cloud لنقل وإدارة السحابة بسلاسة، وConcierto - Insights & Agentic AI للاستفادة من البيانات القائمة على الذكاء الاصطناعي - تُعيدان صياغة كيفية تعامل الشركات مع بيئة السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي. ويحظى نموذجنا "التحول الرقمي القائم على بروتوكول الإنترنت" بتبني من قِبل العملاء، وشركات التوسيع الضخمة، والشركاء، مما يُعزز نموًا كبيرًا في Trianz.
انضم إلى فريق متنوع من المحترفين المتميزين، المكرسين للابتكار الخلاق، وقيادة المؤسسات نحو مناصب قيادية في قطاعاتها. ازدهر في بيئة ترعى المواهب وتُنمّي القادة.
نعمل مع عملاء في الولايات المتحدة الأمريكية، وأوروبا، وأستراليا، وكندا، وآسيا. كفاءاتنا من خريجي جامعات مرموقة وخلفيات مهنية متميزة. لكننا نتشارك قيمًا مشتركة في شركتنا.
إن الصدق والشفافية والمساءلة التي لا هوادة فيها هي حجر الزاوية في جميع التفاعلات مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة.
إن ما نقوم به مدعوم باحتياجات العملاء الحالية والمستقبلية، من خلال تكييف حلولنا وخدماتنا لتظل ذات قيمة بمرور الوقت.
نحن نتخيل المستقبل من خلال احتضان التغيير والابتكار في طليعة التكنولوجيا، مما يخلق إمكانيات جديدة.
نحن نقدم باستمرار نتائج استثنائية واحترافية مع توفير تجربة استثنائية لجميع أصحاب المصلحة.
الثقة أساس علاقاتنا. نُمكّن موظفينا وشركائنا، ونعزز الاحترام المتبادل والتعاون.
"معاً نتقدم" هو شعار تريانز. نُقدّر المواهب الفردية ونؤمن بقدرة العمل الجماعي على تحقيق نتائج تفوق التوقعات.
انضم إلى فريق حيث نحلم بالمستقبل ونغير المعايير القديمة وهذا هو ما نقوم به.
نحن نهتم بأسلوب حياة متوازن! استمتع ببيئة عمل مرنة وانغمس في ثقافة تهتم بصحتك.
من لقاءات الفريق إلى العطاء، نحرص على بناء فريق مترابط. لنجعل مكان العمل هذا بمثابة بيتنا!
إنجازٌ يستحق الإشادة! نودُّ تكريم إنجازاتك، سواءً بالمكافآت أو الجوائز أو حتى بالارتقاء بمسيرتك المهنية.
رحلتك مهمة. احصل على التوجيه والتدريب ومسارات التطوير لتحقيق أقصى إمكاناتك.
نحن ندعم مختلف الأصوات والخلفيات التي تُحفّز الابتكار. دعونا نُهيئ مساحةً يشعر فيها الجميع بأن أصواتهم مسموعة ومُقدّرة.
Trianz هي منظمة معتمدة من GPTW ضمن النسبة المئوية 90+ لمدة 3 سنوات متتالية
لا تعتمد فقط على كلامنا - إليك ما يقوله موظفونا عن العمل في Trianz:
توفر تريانز بيئةً ديناميكيةً تُمكّنني من التعلم والنموّ باستمرار. وكان دعم زملائي وقادتي قيّمًا للغاية في بناء مسيرتي المهنية.
أُقدّر ثقافة التعاون في تريانز، حيث تُقدّر مساهمات الجميع. من المُلهم العمل مع أفراد موهوبين وشغوفين ومُلتزمين بإحداث فرق.
ما يميز تريانز هو التزامها بالابتكار والتميز. أتيحت لي فرصة العمل على مشاريع مثيرة شكّلت لي تحديًا ومكّنتني من تطوير مهاراتي.
إذا كنت تمتلك المؤهلات اللازمة، فانضم إلى فريق يُسهم في تشكيل التحول الرقمي المتغير، ويساعد الشركات على التطور بسرعة وينمو بوتيرة أسرع من القطاع. نوظف في مختلف الفئات.
إن الصدق والشفافية والمساءلة التي لا هوادة فيها هي حجر الزاوية في جميع التفاعلات مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة.
استخدم خبرتك في مجال الحوسبة السحابية والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي والمزيد لقيادة الابتكار الرقمي لعملائنا.
استخدم قوة البيانات لاستخلاص رؤى استراتيجية ودفع عملية صنع القرار عبر الصناعات.
قيادة فرق متعددة الوظائف لتنفيذ مشاريع التحول الرقمي عالية التأثير في الموعد المحدد وفي حدود الميزانية.
مناصب في مجال الحوسبة السحابية والبيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي والتطبيقات والتجارب الرقمية والأمن السيبراني والمزيد.
اقرأ كتاب عبور الصدع الرقمي - كتاب عن القيادة الرقمية من تأليف الرئيس التنفيذي لشركة تريانز - سري مانشالا
شاهد مقابلة سري مانشالا مع بلومبرج كوينت حول ما يتطلبه الأمر للنجاح كقائد رقمي